AMBON,POJOKMALUKU.COM – Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Kanwil Ditjenpas) Maluku menggelar apel pagi yang dirangkaikan dengan acara penyerahan piagam penghargaan kepada Pegawai Teladan Triwulan I – III Tahun 2025, bertempat di Kanwil Ditjenpas Maluku, Senin (1/9/2025).
Kegiatan ini merupakan bagian dari komitmen Kanwil Ditjenpas Maluku dalam membangun budaya kerja yang profesional, disiplin, serta mendorong semangat kompetitif yang sehat di lingkungan kerja.
Sejumlah tiga orang pegawai yang mendapat predikat teladan yang baik meliputi Marchen Latuihamallo Triwulan I, Arwin Rettob Triwulan II, dan Kevin Latumeten Pegawai Teladan Triwulan III. Kegiatan ini diharapkan bagi seluruh jajaran agar bisa memacu kinerja rekan-rekan lain dalam mewujudkan integritas dan loyalitas yang tinggi.
Apel pagi sekaligus pemberian piagam penghargaan ini dipimpin langsung oleh Kepala Kantor Wilayah Ditjenpas Maluku, Ricky Dwi Biantoro, dan diikuti oleh para pejabat administrator, seluruh pegawai, serta Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan Kanwil Ditjenpas Maluku.
Dikesempatan itu, Ricky menyampaikan akan memberikan apresiasi kepada setiap pegawai yang memiliki kinerja yang baik. Sehingga patut diberikan penghargaan sebagai tanda terima kasih.
“Selaku pimpinan kami wajib berikan apresiasi kepada petugas punya keteladanan untuk dicontohi. Untuk itu reward ini kami berikan tiap tiga bulan agar seluruh petugas berlomba-lomba dalam memberikan kontribusi yang baik kepada pimpinan dan organisasi, Pelayanan yang baik pun perlu ditingkatkan pasca diberikan apresiasi ini,” ungkap Ricky.
Dalam arahan nya juga, Ricky menyampaikan apresiasi atas semangat kerja dan dedikasi para pegawai, khususnya kepada pegawai yang telah terpilih sebagai teladan. Ricky menegaskan bahwa pemberian penghargaan ini bukan hanya bentuk penghargaan formal, tetapi juga sebagai dorongan moral dan motivasi bagi seluruh jajaran, Pegawai teladan adalah mereka yang patut kita contoh.
“Mereka menunjukkan bahwa dengan kerja keras, disiplin, dan integritas, kita bisa memberikan kontribusi terbaik untuk organisasi. Ini harus menjadi motivasi untuk semuanya agar terus meningkatkan kinerja dan semangat dalam bekerja,” ujarnya.
Piagam penghargaan Pegawai Teladan diserahkan langsung oleh Kakanwil kepada pegawai yang telah melalui proses seleksi berdasarkan indikator-indikator objektif, seperti etos kerja, tanggung jawab, kedisiplinan serta kontribusi nyata dalam mendukung tugas dan fungsi pemasyarakatan.
Selain sebagai bentuk penghargaan, program Pegawai Teladan juga diharapkan dapat memperkuat budaya kerja positif, mempererat semangat kebersamaan, serta menjadi pemicu lahirnya lebih banyak lagi insan pemasyarakatan Maluku yang berintegritas.(PM-02)
Discussion about this post